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Comment trouver son alternance BTS avant septembre

 

Trouver une alternance pour son BTS, c’est souvent le premier vrai défi d’un étudiant. Entre les candidatures ignorées, les plateformes qui débordent et les deadlines qui approchent, beaucoup se retrouvent bloqués en septembre sans entreprise — et parfois sans école.

La bonne nouvelle : avec la bonne méthode et un peu d’avance, c’est tout à fait faisable. Voici les 7 étapes concrètes pour signer ta convention avant l’été.


1. Commence tôt — très tôt

La plupart des étudiants commencent à chercher en juin. C’est trop tard. Les entreprises qui recrutent des alternants calent leurs besoins dès mars-avril, parfois avant.

Si tu lis cet article entre janvier et avril, tu es encore dans les temps. Si c’est mai-juin, il faut accélérer. Si c’est juillet-août, il faut passer en mode intensif : 10 candidatures par jour minimum.

💡 Règle d’or : pour chaque mois de retard dans ta recherche, double le volume de candidatures envoyées.


2. Définis ton projet avant d’envoyer quoi que ce soit

Un candidat qui ne sait pas ce qu’il veut se voit tout de suite. Avant de toucher à ton CV, réponds à ces 4 questions :

  • Quel secteur ? Commerce, retail, marketing, immobilier, sport, e-commerce, restauration…
  • Quelle taille d’entreprise ? TPE de quartier, PME régionale, grand groupe national
  • Quelles missions ? Vente terrain, gestion de rayon, communication, relation client, administration
  • Quelle zone géographique ? Ta ville, le département, toute la région

Ces réponses vont dicter toute ta stratégie. Un étudiant qui vise le retail à Mulhouse n’a pas les mêmes cibles qu’un étudiant qui vise le marketing digital en remote.


3. Utilise les bonnes plateformes

Tout le monde connaît Indeed et LinkedIn. Mais pour l’alternance, il existe des plateformes bien plus ciblées :

  • La Bonne Alternance (gouvernement) — le meilleur outil, il croise offres publiées ET entreprises susceptibles de recruter
  • Indeed avec le filtre « alternance » ou « apprentissage »
  • LinkedIn Jobs — très utile pour les PME et startups
  • L’Étudiant, Jobteaser — spécialisés étudiants
  • Les portails OPCO de ton secteur (OPCO Commerce, AKTO, etc.)

Active les alertes email sur chaque plateforme avec tes mots-clés. Tu recevras les nouvelles offres directement sans avoir à revenir chercher.


4. Mise sur la candidature spontanée

C’est la technique la moins utilisée et pourtant la plus efficace. 50 % des alternances se trouvent par candidature spontanée, sans offre publiée.

Comment faire :

  1. Liste 30 à 50 entreprises de ton secteur dans ta zone géographique
  2. Va sur leur site web, rubrique « Recrutement » ou « Nous rejoindre »
  3. Si tu ne trouves pas de formulaire, cherche l’adresse du RH ou du manager sur LinkedIn
  4. Envoie un mail personnalisé avec ton CV et une lettre de motivation spécifique à cette entreprise

La clé : personnalise chaque candidature. Cite un produit de l’entreprise, une actualité récente, un projet qui t’a attiré. Un mail générique envoyé en masse ne fonctionne pas.


5. Soigne ton CV et ta lettre de motivation

Ton CV a 6 secondes pour convaincre un recruteur. Voici ce qui doit y figurer :

  • Photo professionnelle, nom, coordonnées, ville
  • Accroche en 2 lignes : « Étudiant BTS [MCO/MMV] en alternance à Mindshift Business School, je recherche une entreprise dans [secteur] sur [zone] »
  • Formation : Mindshift Business School, rentrée septembre 2025
  • Expériences (même les jobs d’été, le bénévolat, les stages de 3ème)
  • Compétences : outils maîtrisés, langues, permis

Pour la lettre : 3 paragraphes maximum. Pourquoi eux, ce que tu apportes, ce que tu proposes comme suite. Jamais plus d’une page.

Outils recommandés : Canva (gratuit, templates propres) ou Resume.io. Format final : PDF, nommé « Prénom-Nom-CV-Alternance-2025.pdf ».


6. Relance systématiquement

80 % des candidats ne relancent jamais. C’est une erreur énorme.

Le timing :

  • Candidature envoyée → relance à J+7 si pas de réponse
  • Entretien passé → mail de remerciement dans les 24h
  • Après l’entretien → relance à J+5 si pas de retour

Template de relance :

« Bonjour [Prénom], je me permets de revenir vers vous suite à ma candidature du [date] pour un poste d’alternant(e) [intitulé]. Je reste très motivé(e) par [l’entreprise / le projet]. Seriez-vous disponible pour un échange cette semaine ? »

Court, direct, sans pression. Maximum 2 relances par entreprise.


7. Valide avec Mindshift avant de t’engager

Avant d’accepter une proposition, contacte toujours le service alternance de Mindshift. Toutes les entreprises ne peuvent pas accueillir un apprenti, et le poste doit correspondre au référentiel de ton BTS.

Ce que l’école vérifie pour toi :

  • L’entreprise est habilitée à signer une convention d’apprentissage
  • Les missions sont compatibles avec le programme du BTS
  • Un tuteur est bien désigné

Une fois le feu vert donné, la convention tripartite (toi / école / entreprise) est signée et tu es officiellement alternant.


En résumé

ÉtapeAction cléTiming
1. AnticiperCommencer la rechercheDès janvier
2. CiblerDéfinir son projet proAvant d’envoyer
3. ChercherPlateformes + candidatures spontanéesEn continu
4. CandidaterCV + LM personnalisés5 à 10/semaine
5. RelancerMail à J+7 et J+5 post-entretienSystématiquement
6. ValiderAccord Mindshift avant signatureAvant tout engagement

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